Karriere
Petra Zielinski
Personalmanagement
Seibel und Weyer ist vielfältig und zwar nicht nur bei unseren Projekten: Die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser Erfolgsrezept. Wir finden, dass wir immer dann am besten sind, wenn wir ganz unverstellt unsere persönlichen Stärken entfalten können und mit individuellen Ideen motiviert das große Ganze vorantreiben.
So gelingt uns mit heute 250 Mitarbeitern*innen eine Bandbreite, die von der klassischen Schreinerei über den perfekten Objektausbau bis hin zu anspruchsvollen Metallkonstruktionen reicht. In einem grundsoliden, familiär geführten Unternehmen, das aus Überzeugung ausbildet und sich genauso über Quereinsteiger freut.
Neben unserer leistungsgerechten Vergütung warten viele zusätzliche Goodies: Unter anderem ein KiTa-Zuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem die Möglichkeit einer wöchentlichen physiotherapeutischen Gesundheitsvorsorge im Unternehmen und vieles mehr – sogar Dienstfahrräder können über uns geleast werden.