Historie - Seibel und Weyer

Die Seibel und Weyer Historie

Unsere Wurzeln liegen unverkennbar im Ruhrgebiet. Große Worte sind hier weniger wichtig als Verlässlichkeit und eine Kreativität, mit der jede Situation gemeistert werden kann. Das hat unser Unternehmen mehr als fünf Jahrzehnte jung gehalten.

MITARBEITENDE 1968

MITARBEITENDE 1981

200

MITARBEITENDE 2014

247

MITARBEITENDE HEUTE

So ging es los

1950er	Lothar Seibel und Manfred Weyer sind Sandkasten-Freunde und machen als Kinder die Nachbarschaft unsicher. Lothar wird Tischler, worum Manfred ihn beneidet, der auf Wunsch seiner Eltern Dreher wird.
1968	Aus den Freunden Lothar Seibel und Manfred Weyer sind passionierte Handwerker geworden – in einem Hinterhof gründen sie ihre Schreinerei.
1970	Den Prickingshof des Bauern Ewald kennt im Ruhrgebiet jeder. Das Ausflugsziel wird der erste Großkunde - durch eine Mischung aus Schnelligkeit und Bauernschläue.
1979	Mit dem Ausbau des Kraftwerkes in Grundremmingen wird auch der zweite Standort - eine alte Fahrradwache einer Gladbecker Zeche – zu klein für Seibel und Weyer.

Lothar Seibel (links) und Manfred Weyer (rechts) in den Anfangstagen

Stürmisches Wachstum

1981	Der Umzug nach Bottrop: Plötzlich ist die Werkstatt zehnmal so groß – aber auch die Auftragsbücher werden voller.
1985	Mit dem Ausbau der Lebensmittel-Abteilung des Karstadt-Hauses in Duisburg startet das Leitmotiv der nächsten Jahrzehnte: Ladeneinrichtungen und Gastronomie-Ausbau.
1990er	Zum Erfolg gehören auch Experimente und Fehlschläge: Kunststoff-Fenster, ein Handwerks-Export-Verbund und Hoteleinrichtungen scheitern, während ein Joint Venture in Polen in eine enge Partnerschaft mündet.
1994	Ein junger Holztechniker startet bei Seibel und Weyer: Ideenreich, rastlos, antreibend. Von Achim Heilmann wird man noch hören.

Hiberniastraße 18 in Bottrop

Generationenwechsel

2001	Der „Meister“ geht – und kommt sofort zurück: Nach über 30 Jahren geht der erste Mitarbeiter und die gute Seele Alois Kuchejda in Rente, um nur eine Woche später an seiner Hobelbank für die Enkel weiter zu arbeiten.
2002	Lothar Seibel und Manfred Weyer geben ihr Unternehmen in neue Hände: Nach über 30 Jahren wird die Signal Iduna neuer Eigentümer. Bedingung: Die gesamte Belegschaft bleibt.
2004	Beginn einer Erfolgsgeschichte: Nach 20 Jahren als Nebenprodukt wird der Metallbau ausgebaut und stellt nun Fenster, Türen und Fassaden her.
2007	Umbruch, die Zweite: Jens Weyer und Achim Heilmann kaufen die Anteile der Signal Iduna zurück – Seibel und Weyer ist „zurück in der Familie“.

Lothar Seibel (links) und Manfred Weyer (rechts) in den 2010er Jahren

Stürmisches Wachstum - Teil 2

2008	Der erste von mehreren Wachstumssprüngen katapultiert Seibel und Weyer in die Liga der größten Handwerksbetriebe des Ruhrgebiets.
2011	Arbeits-Tsunami: Eine Welle von Ladenbauprojekten bringt Seibel und Weyer von Nord-Schweden bis Saudi-Arabien und mitunter auch an die Belastungsgrenzen.
2012	Der Erwerb des heutigen Hauptstandortes an der Weusterstraße 33 eröffnet ungeahnte Möglichkeiten – hier ist mehr möglich.
2015	Das Komplettpaket: Beim Umbau eines Seminar-Hotels für den Bayer-Konzern wird Seibel und Weyer erstmals Generalunternehmer für ein Großprojekt.

Hauptstandort von Seibel und Weyer - Weusterstraße 33 in Bottrop

Hier & jetzt und darüber hinaus

2019	Der Metallbau zieht zur Weusterstraße 13 und wird erwachsen: 70 Mitarbeiter und 3.000 qm Produktionsfläche – ein starkes zweites Standbein.
2020	Corona schüttelt auch Seibel und Weyer durch. Positiver Nebeneffekt: Aus dem erfolgreichen Ladenbauer wird ein ebenso erfolgreicher Allrounder.
2021	Unsere neue Solaranlage, eine der größten in Bottrop, produziert ein Drittel der benötigten Energie. Außerdem betankt die Sonne unsere ersten Elektro-Fahrzeuge.
202x	Die Zukunft darf kommen: Mit einem engagierten Team, Kreativität bei der Fachkräfte-Suche, modernster Technik und breit aufgestellt: Für noch mehr Unabhängigkeit.

Achim Heilmann (links) und Jens Weyer (rechts)